Uzmanlık Alanı
İşçi ve işveren uyuşmazlıklarında uzman hukuki danışmanlık ve dava takibi.
İşe İade Davaları
Kıdem ve İhbar Tazminatı
İş Kazası ve Meslek Hastalığı
Mobing (İşyerinde Psikolojik Taciz)
Fazla Mesai ve Ücret Alacakları
Hizmet Tespit Davaları
Arabuluculuk sürecinin yönetimi
Dava dilekçesi hazırlığı
Bilirkişi raporu değerlendirmesi
Duruşma takibi
İstinaf başvurusu
İş Hukuku süreçleri; dosyanın kapsamına, delil durumuna, taraf sayısına ve mahkemenin iş yüküne göre değişir. Bu nedenle her dosya için önceden kesin bir süre vermek mümkün değildir; süreç dosyanıza özgü olarak değerlendirilir.
Genel olarak ön değerlendirme ve dosya incelemesi, gerekli belge ve dilekçelerin hazırlanması, başvuru/dava aşaması ile takibi ve karara karşı kanun yollarına başvuru aşamaları izlenir. Aşamalar dosyanın niteliğine göre farklılık gösterebilir.
Hukuki sürecin avukat aracılığıyla yürütülebilmesi için noterde düzenlenen bir vekaletname gerekir. Bazı dava türlerinde özel yetki içeren vekaletname talep edilebilir. Kimlik belgeniz ile avukat bilgileri noterde sunularak düzenlenebilir.
Evet. UYAP, elektronik tebligat ve çevrimiçi görüşme imkânlarıyla Adana dışından da süreç yürütülebilir ve bilgilendirme yapılabilir.
Hukuk büromuzla iletişime geçebilirsiniz.